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よくあるご質問

人材派遣のQ&A

人材派遣とは？

人材派遣は、派遣労働者（派遣スタッフ）、派遣元（人材派遣会社）、派遣先（就労先企業）の３者関係で成り立っています。派遣スタッフは、派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣先企業で就業していただきます。お給料は雇用主である派遣会社から支払われ、仕事に関する指示は派遣先企業より受けます。
雇用関係が成立するのは、仕事の紹介があり、実際に派遣先での仕事が始まったときになります。登録だけでは雇用契約は成立しません。そして、派遣期間が終了すると同時に、雇用契約も終了となります。

派遣で働くメリットとは？

単発のお仕事から、週休2日制のフルタイムまで、自分ペースや希望の条件で就業出来ます。
薬剤師としてもう少しレベルを上げたい、色々な職場を経験したい、興味を持っている分野の仕事がしたいなどあなたの経験を活かしたお仕事が選べますので、スキルアップを目指すことも可能です。
また、お仕事のしやすい環境づくりのために、担当者が派遣スタッフのみなさまをしっかりサポート致します。お気軽にご相談下さい。

登録手続きはどのように行えばよいですか？

まずは仮登録を行ってください。方法は下記の通りです。

ホームページから仮登録
電話で仮登録
FAXで仮登録
来社登録（※要予約）

就業中のトラブルや相談はどうしたらよいですか？

派遣先でのトラブルや困ったこと等ございましたら担当者にご相談下さい。
お仕事のしやすい環境で就業していただけるよう、しっかりサポートいたします。

薬剤師ですが派遣の場合、賠償責任保険はどうなりますか？

派遣スタッフの場合、万が一の事故に備えた薬剤師賠償責任保険を稼働中の薬剤師の方全員にH2-STATIONの負担で加入しておりますのでご安心ください。

社会保険（雇用保険・厚生年金）等には加入できますか？

一定条件を満たしていれば加入できます。具体的には1日または1週間の労働時間及び1ヶ月の所定日数が一般社員の概ね3/4以上で契約期間が2ヶ月以上の方、または長期雇用の可能性がある方であればご加入いただけます。また、労災保険は稼動スタッフ全員の方が対象になります。雇用保険も一定の条件が満たされれば加入可能です。

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人材派遣についてのよくある質問